江南体育“修合无人见,存心有天知”是医药行业的古训,意思是做药的过程无人了解,但其动机好坏,上天自会知晓。
在这漫长的发展过程中,几经改朝换代,同仁堂几度兴衰,历尽沧桑,金字招牌始终屹立不倒,从未失去在中国中医药界最强势品牌的地位。
历代同仁堂人始终恪守“炮制虽繁必不敢省人工,品味虽贵必不敢减物力”的古训,以同仁济世为宗旨,树立“修合无人见,存心有天知”的自律意识,铸就了同仁堂“配方独特、选料上乘、工艺精湛、疗效显著”的产品特色。
从神农尝百草,到李时珍编纂《本草纲目》,再到屠呦呦开创青蒿治疟,历史悠久的中医药一直发挥着自身的特色和优势。
在中药界,素有“北有同仁堂,南有片仔癀”一说。数百年的积淀,也奠定了同仁堂强大的文化根基与品牌价值。
这几年,在国潮养生、药食同源的推动下,传统与现代不断碰撞。咖啡泡枸杞、熬夜水续命、桃胶补充胶原蛋白……同仁堂一手握着传统中药,一手拿捏着年轻人的“朋克养生”。
从传统的中药铺子到为新消费群体提供健康生活方式,横跨四个世纪的老字号不断翻新,这其中又有怎样的故事?
北京同仁堂创建于1669年(清康熙八年),自1723年开始供奉御药,历经八代皇帝,长达188年。
同仁堂创始人乐显扬出身铃医世家,其祖父是慈城乐氏旅京始祖乐良才四世孙。慈城位于浙东宁波府一带,北宋时期慈城就有五马桥冯氏潜心于药材经营。在《四明杂诗》中也有“药肆万金饶”的说法。
明永乐年间,乐良才定居北京,手摇串铃在大街小巷行医卖药。乐良才嘱咐儿子乐廷松,若想得以发展,需掌握中医经典理论,开阔知识视野,向正统的中医药方向转变。
到了乐显扬这一代,他牢记祖训,努力学习中医药经典,积累医疗经验,并当上了太医院吏目。
在清皇宫的日子里,乐显扬目睹了宫廷内部的尔虞我诈和官僚腐败行径。“一个良医胜过一群贪官。济世养生靠当官的没有把握,只有良医用药,才能给众多穷苦百姓带来生存的机会。”
抱定“济世养生为医药”的信念,康熙八年乐显扬辞官回家,开始为百姓治病。起初,乐显扬只为病家诊脉、开药方。经过一段时间后,乐显扬思忖应该开药室。
经过筹备,乐显扬的药室开张了,同时还具备制作丸、散、膏的条件。而同仁堂的名字源于:和同于人,宽广无私,应天顺人,是以大有。
康熙二十七年(1688),乐显扬逝世。其三子乐凤鸣接续父业,迁铺至前门大栅栏路南。总结前人制药经验,乐凤鸣完成《乐氏世代祖传丸散膏丹下料配方簿》一书。
据了解,该书收载宫廷秘方、古方、家传秘方、历代验方362首,并在序言中提出了著名的家训“炮制虽繁必不敢省人工,品味虽贵必不敢减物力”,为同仁堂制作药品建立起严格的选方、用药、配比及工艺规范。
此外,每逢科举考试或天灾人祸时,乐凤鸣便赠时疫药等,缓解百姓苦难。在他的诸多善行中,同仁堂的名声也很快传至全国。
因配售药品疗效显著,同仁堂名声也与日俱增,很快博得了朝廷的赏识。1723 年,雍正帝钦定同仁堂供奉清宫御药房,独办官药直至清末近二百年,期间未被更换。
但同仁堂的发展也并非一帆风顺。1750年,同仁堂第七代继承人乐礼去世,其妻子张氏便扶掖长子乐以正管理。但因为缺乏经营能力,举债难支,同仁堂主要依靠宫廷俸禄才得以渡过难关。
从1753年到1843年,整整90年同仁堂都是由张姓接管,直到乐平泉接手。乐平泉刚接续祖业时,同仁堂几经变迁,不变的就剩下“同仁堂”这块招牌。
乐平泉不仅精于医药,还善于经营。他大刀阔斧革新,将外股全部收回,开辟货源的同时广结善缘扩大影响力江南app。没过多久,同仁堂在他手中“起死回生”。他的经营理念、手段和方法贯穿晚清的数十年,其影响延续到民国,直至北京解放。
从1669年创办至新中国成立前夕,同仁堂经历了3个世纪的沉浮,有家族内部的交接也有国运的更迭。好在同仁堂这一品牌完好保留下来,留存了大量重要配方,传承了中医药文化。
终端市场方面,2024年,同仁堂不断推动资源整合,积极拓展终端零售市场,聚焦营销改革,打造多层次营销格局。
今年,同仁堂加强零售终端运营优化,推出门店形象升级、专业化服务升级、品类需求升级的门店“焕彩”行动,打造全场景服务平台,提升市场竞争力。
加大终端门店的覆盖率,部分门店设置御药传奇系列产品专柜,配备专业讲解人员,提升精品产品销售贡献率。
加大终端动销和终端连锁的配合,建立合作联盟江南app,提高终端动销竞争力。加快推进自营配送体系建设,建设统一管控平台。
持续加强渠道管控力度,优化电商策略助力业绩增长,加快发展新零售,根据市场变化探索不同品种销售模式,线上线下联动营销,提升品牌传播力和销售转化能力。
此外,同仁堂加速医疗市场推广和渠道开发。充分发挥公司产品资源优势,逐步推进拓展医疗市场开发,通过组建专业化团队,搭建整体医疗体系的销售渠道,逐步推进医疗渠道经营成效。
认真分析现有医疗市场销售政策,在常态化学术推广基础上,探索突破传统医疗营销模式。论证品种临床治疗优势,推动进入诊疗指南。明确药效机理,赋能医疗市场推广。
同仁堂方面表示,为了积极拓展终端零售市场,上半年新设116家门店,未来在零售终端布局和市场拓展方面将继续秉承稳中求进的总基调,在拓展开店布局方面,会综合考量目标区域的市场环境和消费需求、未来经营效益预测等多方因素,因地制宜制定开店计划。
不仅限于关注门店数量的增加,更会注重探索建立整体配送体系、零售终端、医疗终端等多方面的协调发展,从而实现资源配置和经营效益不断优化,稳步推进开店速度,同时根据市场反馈和经营情况持续调整优化业务拓展实施路径,以更好地适应市场变化。
在聚焦营销改革,打造多层次营销格局的同时,同仁堂也一直着力传承及发展传统中医药服务,聚焦赋能促发展,加快培育新质生产力。
近年来,同仁堂持续加大科研投入力度,完善科技创新机制,聚焦新产品研发、重点工艺创新和临床研究三个重点领域,加快构建“产学研服用”创新生态圈,提高科技成果转化落地的承接能力和产业化水平,依靠科技创新催生新质生产力。
有序推动品种炮制方法整理,确认关键质量属性,优化炮制工艺参数。提前布局濒危药材的保护和替代研究。
公司凭借扎实的研发生产实力和卓越的品质入选“2023年度中国中药企业TOP100排行榜”。巴戟天寡糖胶囊收录至《青少年抑郁障碍中西医结合防治指南》。
此外,同仁堂正着力提升智能制造。加快推进现有工业制药迭代升级,加大对设备改造和工艺流程的研究,保证设备的实际使用效率。推进数字化生产线建设,实现远程动态监控与实时产能分析。
报告期内,公司申报的《一种通过离心式整形高速制作多规格大蜜丸的设备》获得发明专利。
公司“中药制造测量学关键技术与标准及软件装备应用项目”获得2023年中国产学研合作创新与促进奖产学研合作创新成果奖二等奖。
推进重点项目方面江南app,报告期内,同仁堂开展基建项目管理平台建设工作;原料药材采购需求纳入数字化集采平台;有序推进部分生产线改造、中成药及药用辅料生产基地建设等项目。
依托养生酒研发中心开发养生露酒,推出新品种,积极在养生酒赛道实现新突破。
历经沉浮,同仁堂走至当前不易。但缠绕在同仁堂身上的拷问,却只多不少。站在当前时间节点,更关键的是,同仁堂究竟应如何提升价值管理?目前路至何方?
同仁堂一直引以为傲的是品牌优势。深厚品牌历史文化沉淀,是其得天独厚的优势,为其余品牌所无法企及。品牌背后代表的是“质量”,这是其核心护城河,不可丢,针对质量的把关仍然迫切。
但销售能力尚有提升空间,而同仁堂也针对性提出了三大战略,即大品种战略、精品战略、高质量发展战略,打造精准营销“引爆点”。
其中,最值得一提的是,由于2023年恰逢同仁堂为清宫供御药300年,因此推出精品品规,发布了御药传奇系列,成为品质标签。在御药传奇系列营销上,同仁堂制定了清晰策略。
一方面,将御药传奇定位中高端市场,以产品的稀缺性和差异性为核心,服务消费者多元化的健康需求。
另一方面,在营销策略上,对御药传奇系列实行系统化的推广拉动,高度关注市场秩序,线上线下前期定点展销,以此提升品牌价值,保证御药传奇系列能够稳步推广。
某种程度上,御药300年传承系列,开拓高端市场,此举意味着管理层跳出单品开始玩系列,基于其品牌影响力,不失为一种明智之举。
不过,这是一项长远的规划,而非一日之功。至于最终效果如何,还得拭目以待。
再看商业板块,同仁堂的药店一般是综合性药店,以中药销售为主,还销售饮片、保健品、功能性食品、医疗器械等,多数配有诊疗服务和医师,采取医药结合的经营模式。
“前店后厂+坐堂医”模式,打造了诊疗一体化的场景,有助于提升顾客体验,全面占据用户心智。
不过过去几年,受诸多因素影响,同仁堂商业的整体开店速度较慢,虽已开始逐步提升,加大开店力度,但在上半年医药零售整体遇冷,面临营收、利润、客流下滑且内卷加剧的行业普遍困境下,挑战并不容小觑。
同时,在最新营销改革中,也可看到同仁堂加大了工商协同、资源共享的力度。具体体现在以下几个方面:
一是工业产品的展陈、推广和促销,优先在同仁堂商业门店进行,未来将在各级城市逐渐加大综合性药店的布局,提高终端覆盖率;
二是建立同仁堂产品专柜:集中同仁堂系内优势品种,与大型连锁和其他社会药店合作,在符合条件的零售网点建立专柜。
通过近距离展示和介绍同仁堂产品群,让老百姓可以有更多渠道了解、熟悉并使用同仁堂产品;三是发展线上电商业务,通过在电商平台开设同仁堂旗舰店,加大产品销售推广力度。
除了营销力度,同仁堂一直被质疑吃老本,至今傍身品种仍依靠着几大老品种,虽有品牌优势加持,但配方的非绝密性又成了越不过的硬伤。
加上同仁堂并未跻身当前中药创新药领域的一级梯队,因此寻找新的未来增长曲线刻不容缓。
就核心产品而言,同仁堂旗下营收前五名分别为安宫牛黄系列、同仁牛黄清心系列、同仁大活络系列、六味地黄系列、金匮肾气系列,但均无专利,且非保护品种。
这似乎为同仁堂后续发展埋下了隐忧。毕竟云南白药、片仔癀都拥有国家绝密配方在手。
除了安宫牛黄丸、同仁牛黄清心丸这些大品种外,同仁堂还准备遴选出50 多个重点培育的潜力大品种,在生产、供应、研发和营销等方面予以资源倾斜;并在零售终端设立专柜,建立“一品一策”营销策略,形成精准化、差异化的推广策略。
另外,同仁堂近年来更是频繁跨界扩张,如拓展至咖啡、白药等,似乎将热点玩得很转背后,究竟导致了品牌形象模糊,还是同步扩大了影响力,并不好说。
一切终归需把握好分寸,保各业务板块之间的协同性,以实现资源的优化配置和品牌价值的最大化。
当然,最关键的一点,还在于内部管理的协同。这一点,可从今年以来管理层协同窥见一斑。
同仁堂股份的董事长邸淑兵,也接管了同仁堂科技,能否进一步改善一直以来备受争议的不同公司管理协同难题,值得期待。
归根结底,产业界更希望,这家百年老字号能够走得更长远,重新焕发品牌优势第二春。
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